喜訊！公司榮獲2017-2019年度上海市廠務(wù)公開民主管理工作先進單位稱號
發(fā)布時間：
2021-03-09 11:37
【概要描述】近日，從上級工會獲悉，我司榮獲“2017-2019年度上海市廠務(wù)公開民主管理工作先進單位”稱號。這是對我司廠務(wù)公開民主管理工作的一次重要肯定。
近日，從上級工會獲悉，我司榮獲“2017-2019年度上海市廠務(wù)公開民主管理工作先進單位”稱號。這是對我司廠務(wù)公開民主管理工作的一次重要肯定。
近年來，公司不斷深化廠務(wù)公開民主管理工作，并著力在規(guī)范、鞏固、深化、創(chuàng)新、實效上下功夫。隨著廠務(wù)公開的不斷深入，企業(yè)民主管理渠道不斷拓寬，廣大員工建功立業(yè)、奉獻企業(yè)的熱情不斷高漲，公司保持長周期安全穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
一、 堅持“兩個到位”，夯實民主管理基礎(chǔ)
組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強對廠務(wù)公開民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅持把廠務(wù)公開民主管理作為加強企業(yè)民主政治建設(shè)，促進企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型，穩(wěn)定發(fā)展的大事來抓，建立黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，成立了廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組、廠務(wù)公開民主管理實施小組、廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組。各小組分工明確，職責明晰，進一步完善公司廠務(wù)公開民主管理的有效運行機制。
制度保障到位。為使廠務(wù)公開民主管理保持規(guī)范運作，結(jié)合公司實際，制定和完善相關(guān)制度。同時，建立了全體員工釘釘群等，并通過各類會議、MIS平臺、公司網(wǎng)站、微信公眾號、電子屏、公告欄等載體對重大決策、重大生產(chǎn)經(jīng)營管理、涉及職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等事項進行公開，確保廠務(wù)公開信息暢通。
二、 落實“三大保證”，確保廠務(wù)公開規(guī)范運行
保證職代會的實際作用，提升全體員工的管理意識。職代會是企業(yè)民主管理的基本形式，也是廠務(wù)公開的主要載體。
保證員工的積極參與，增強員工的主人翁意識。公司以多種形式，鼓勵員工提出合理化建議，積極搭建民主管理平臺，參與群眾性管理活動。對于各項改進活動，公司提供活動所需的資源支持，有效地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮職工的智慧和創(chuàng)造性，極大地推動了公司的管理工作，增強了員工積極進取的主人翁意識以及責任感。
保證員工評議權(quán)利，完善廠務(wù)公開管理機制。廠務(wù)公開工作對象是員工，評價主體也是員工。公司堅持把員工群眾知情率和滿意度作為考量廠務(wù)公開工作的重要指標，結(jié)合員工關(guān)心的熱點和焦點，加大督導(dǎo)力度，及時掌握各部門廠務(wù)公開執(zhí)行情況。
公司工會始終把廠務(wù)公開民主管理工作擺在重要位置，以維護職工利益為工作的出發(fā)點和落腳點，積極倡導(dǎo)“家文化”理念，讓每一位進入SPM的員工安身、立業(yè)、出彩，不斷激發(fā)員工的士氣，積極改善與員工的勞動關(guān)系，努力讓每位員工在SPM感受到家的溫暖。同時深化廠務(wù)公開，不斷完善企業(yè)民主管理機制，推動企業(yè)清正廉潔建設(shè)，促進企業(yè)的和諧有序健康發(fā)展。
工程監(jiān)理
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